勞健保與稅務申報

把台灣勞保、健保、勞退、職業災害保險與薪資所得扣繳的級距計算內建到系統裡,不用再查表。支援投保級距調整、眷屬加保與扶養人數設定,每月計算結果自動帶入薪資單。

適用情境

  • 投保級距要查表對照,每次調薪都要重新計算,容易漏改

  • 勞保、健保、勞退、職災四種保險費率不同,人工計算容易出錯

  • 眷屬加保人數變動時,健保費常常算錯或忘記調整

  • 所得稅代扣要依扶養人數與國籍身份判斷,規則複雜難以人工掌握

  • 法規與費率每年調整,更新不及就會整批算錯

技術說明

  • 內建勞保、健保、勞退與職業災害保險的投保級距表,不用再查表

  • 依員工薪資自動對應級距,計算自負額與雇主負擔金額

  • 支援投保級距調整,每次調整都保留生效日供追溯

  • 健保支援眷屬加保人數設定,加保狀態變動即反映到費用計算

  • 薪資所得扣繳依扶養人數與稅額級距自動計算代扣金額

技術清單

勞保計算

勞保計算

依投保級距計算勞工保險費

健保計算

健保計算

依級距與眷屬人數計算健保費

勞退提撥

勞退提撥

依提撥工資計算雇主與個人提撥

職災保險

職災保險

依行業費率計算職業災害保險費

薪資所得扣繳

薪資所得扣繳

依稅額級距與扶養人數計算代扣

投保級距調整

投保級距調整

調薪時調整級距並保留生效日

眷屬加保

眷屬加保

設定眷屬人數並納入健保計算

級距表維護

級距表維護

法規費率與級距表可隨年度更新

薪資單帶入

薪資單帶入

每月扣繳結果自動寫入薪資單

Q1.

支援哪些勞健保與稅務項目?

涵蓋勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥與職業災害保險四大項,以及薪資所得扣繳稅額計算,都內建級距表與費率規則,依員工薪資與設定自動計算。

Q2.

投保級距怎麼決定?調薪後要怎麼處理?

系統依員工薪資自動對應對應的投保級距,調薪後可直接調整級距設定,每次調整都會保留生效日,方便追溯歷次級距異動的時間點與金額,不需人工查表比對。

Q3.

眷屬加保怎麼算?

健保支援設定眷屬加保人數,系統會依人數自動納入健保費計算,眷屬狀態異動後費用也會即時反映,不用再另外用表格追蹤加保人數。

Q4.

法規費率每年調整,怎麼辦?

勞健保、勞退與職災的費率與級距表可隨年度公告更新,後台調整後即生效,不需要等系統改版,避免因更新不及而整批算錯。

Q5.

計算結果能不能自動帶進薪資單?

可以。每月的勞健保、勞退提撥與所得稅扣繳計算結果會自動寫入薪資單,作為發薪作業的依據;系統負責產出計算結果與相關報表,實際的線上申報作業仍需透過主管機關系統辦理。

Q6.

導入費用與方式大概如何?

費用與時程取決於員工人數規模、投保單位數量,以及與現有薪資系統的串接需求。山葵組會在需求訪談後提供工時估算與報價,並支援分階段導入。