加班與工時管理

員工線上提出加班申請，註明加班原因與時段，系統依部門或職位規則自動送交對應主管核准。核准後，加班紀錄即可作為換補休或加班費的計算依據，全程留有申請與核准紀錄，事後核對不再需要翻找紙本。

可以。申請加班時可選擇換補休或領加班費，補償方式的可選範圍與規則由公司後台設定，例如限定特定加班類型只能換補休，避免爭議並符合公司政策。

補休時數會自動累計並隨時可查詢餘額，到期未休完的時數依公司設定的規則自動結算，不需要靠人工記帳與提醒，也不會有忘記到期導致爭議的情況。

系統可依法規與公司政策設定加班時數上限門檻，並提供工時異常報表，主動找出加班時數接近或超過上限的同仁，協助人資與主管提前介入調整，降低違反勞基法的風險。

可以。加班與補休的計算結果可直接供薪資模組取用，加班費不需要人工重新輸入或核對，減少發薪作業的時間與出錯機率，也能與差勤資料一併串接。

費用與時程取決於員工人數規模、加班與補休規則的複雜度，以及與薪資系統的串接需求。山葵組會在需求訪談後提供工時估算與報價，並支援分階段導入。